Кабмин Кыргызстана принял новые постановления по вопросам предоставления госгарантий и компенсаций жителям высокогорных и отдаленных территорий

0
22

5 июня 2026 года кабинетом министров приняты постановления № 398 «О гарантиях и компенсациях лицам, проживающим и работающим в высокогорных зонах Кыргызской Республики» и № 399 «О регулировании применения гарантий и компенсаций лицам, проживающим и работающим в отдаленных труднодоступных и в некоторых высокогорных населенных пунктах Кыргызской Республики».

Как сообщает Минтруда, данные нормативные правовые акты разработаны в целях реализации закона «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих и работающих в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах» и совершенствования механизма предоставления социальных гарантий.

Постановления определяют порядок применения районных коэффициентов, процентных надбавок к заработной плате, а также иных гарантий и компенсаций для граждан, проживающих и осуществляющих трудовую деятельность в высокогорных и отдаленных труднодоступных населенных пунктах Кыргызстана.

В связи с принятием указанных постановлений, постановление Правительства Кыргызской Республики от 25 июня 1997 года № 377 «Об оказании государственной поддержки лицам, проживающим и работающим в высокогорных и отдаленных зонах Кыргызской Республики» признается утратившим силу.

Согласно законодательству Кыргызской Республики, Постановление № 398 и Постановление № 399 вступают в силу по истечении 10 дней со дня их официального опубликования.

Данные постановления доступны на сайте Министерства труда, социального обеспечения и миграции, в разделе нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы труда

https://drive.google.com/file/d/1apHJMqxRDFno4R-yurhPh9I8cTb_WvuK/view

https://drive.google.com/file/d/1tTldpItXwTiO8kLnBa6EeA1xfBcA-I4e/view

Предыдущая статьяПрезидент Туркменистана поздравил Португалию с национальным праздником
Следующая статьяСборная Ирана и ее болельщики столкнулись с жестким давлением накануне ЧМ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь