Женщины в Таджикистане
Фото: Нозим Каландаров/Всемирный банк
Женщины в Таджикистане сталкиваются с большим количеством трудностей, которые не позволяют им в полной мере участвовать в международной торговле, говорится в исследовании Всемирного банка «Таджикистан: Трансграничная торговля в гендерном измерении».
В публикации отмечается, что расширение международной торговли имеет важное значение для сокращения масштабов нищеты, увеличивает возможности трудоустройства и получения более высокого дохода, особенно для женщин, работающих в ориентированных на экспорт секторах.
Женщины составляют лишь четверть малого бизнеса в Таджикистане
Однако, подчеркивают исследователи, женщины в Таджикистане сталкиваются с большим количеством разнообразных проблем, которые мешают им в полной мере участвовать в торговле.
К таким преградам относятся проблемы, связанные с доступом к информации, использованием электронных платежей, подачей электронных документов, предварительным декларированием товаров, консультацией с правительством, а также с участием в торговых или отраслевых ассоциациях.
Для устранения существующих проблем правительству Таджикистана рекомендуют принять следующие меры:
— ускорить полную и эффективную реализацию Соглашения ВТО по упрощению процедур торговли;
— укрепить и продвигать Координационный комитет по упрощению процедур торговли;
— улучшить доступ к официальным положениям и правилам, регулирующим пограничный режим;
— оптимизировать официальные регулярные консультации между государством и частным сектором, особенно с фирмами, возглавляемыми женщинами;
Женщины Таджикистана уходят из среднего и малого в микро бизнес. Их доходы снижаются и им нужна поддержка
— провести обзор официальных правил разрешения жалоб и довести их до всеобщего сведения понятным и доступным образом;
— укрепить и продвигать системы электронного декларирования и создать подходящую инфраструктуру в таможенных органах и других пограничных ведомствах;
— улучшить инфраструктурные услуги и удобства в пунктах пропуска через государственную границу;
— привлечь в штат больше женщин и улучшить условия труда в таможенных органах и других пограничных ведомствах, а также на пограничных постах;
— повысить доступ к торговому финансированию.
В рамках исследования проведен опрос 401 трансграничной торговой компании и 31 таможенного брокера в период с марта по ноябрь 2022 года.
Этой весной оставайтесь с нами в Telegram, Facebook, Instagram, Яндекс.Дзен, OK и ВК