Доходы предприятий, где более 50% работников – люди с инвалидностью, освободили от налогов.
Первый национальный конгресс граждан с инвалидностью в Таджикистане, октябрь 2017 года.
Фото: Asia-Plus
Доходы предприятий, где не менее половины работников – граждане с инвалидностью, освободили от налога.
В Налоговый кодекс (НК) Таджикистана внесены поправки, которые направлены на поддержку работодателей, трудоустраивающих лиц с ограниченными возможностями.
В Таджикистане появится социальный предприниматель. Он поможет сократить уровень бедности в стране
В соответствии с внесенными дополнениями в статью 160 («Освобождение от налога») НК, доходы предприятий, где не менее 50% численности работников являются лица с инвалидностью, не подлежат обложению налогом.
Такие же льготы получают предприятия, где не менее 50% заработной платы и другой материальной поддержки, в том числе, в натуральной форме, расходовалось на нужды лиц с инвалидностью.
Исключение в обоих случаях составляют предприятия, осуществляющих торговую, посредническую, снабженческо-сбытовую и заготовительную деятельность.
Кроме того, внесены дополнения в статью 347 («Льготы») НК, в соответствии с которыми освобождаются от уплаты налога «объекты недвижимости юридических лиц, 50% работников, которых составляют инвалиды I и II групп, и непосредственно используемые этими лицами для выполнения своих уставных обязанностей».
Согласно официальным данным, на 1 февраля текущего года, среди постоянных жителей Таджикистана инвалидность имеют 942 778 человек, что составляет 10,33% от всего населения.
Из них:
— инвалидов 1-й группы – 152 414 человек (1,67% от населения страны);
— инвалидов 2-й группы – 357 763 (3,92%);
— инвалидов 3-й группы – 344 073 (3,77%);
— детей-инвалидов – 88 528 (0,97%).
Напомним, в конце минувшего года в республике было узаконено отдельным документом социальное предпринимательство, направленное на поддержку социально уязвимых групп населения, в том числе лиц с инвалидностью.
Как в Таджикистане зарабатывать, помогая?
Ожидалось, что после принятия закона «О социальном предпринимательстве» государство поддержит таких работодателей предоставлением налоговых и таможенных или других льгот, в том числе, при участии в госзаказе, госзакупках, а также через предоставление различной помощи из государственных целевых фондов и прочее.
Главным критерием для определения социального предпринимателя является доля сотрудников, которые относятся к социально уязвимым группам населения: доля таких людей на предприятии должна составить не менее 50% от общего числа сотрудников. Кроме того, фонд оплаты труда социально уязвимых групп населения должен составлять не менее 50% от общего фонда оплаты труда работников.
Также потребуется реинвестировать не менее 50% прибыли за предыдущий календарный год на осуществление социальной предпринимательской деятельности.
