В Трудовой кодекс внесли соответствующие изменения
В Казахстане с июля этого года появится четырехдневная рабочая неделя. Информация об этом появилась на портале Tengrinews.Такие изменения вносятся в Трудовой кодекс принятым Законом «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения».В соответствии с изменениями наравне с пятидневной или шестидневной рабочей неделей предусмотрена неполная рабочая неделя (продолжительность определяется по соглашению сторон).При этом на отдельных производствах можно установить пятидневную и четырехдневную рабочие недели одновременно в различные недели.Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать 12 часов в месяц при четырехдневной, пятидневной и шестидневной рабочих неделях и 120 часов в год при установлении суммированного учета рабочего времени.Общим выходным днем является воскресенье. Второй или третий выходной при пятидневной и (или) четырехдневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.По словам разработчиков, данное чередование успешно применяется в различных странах и соответствует мировым стандартам труда.Михаил Готфрид
