В Казахстане квоту на трудоустройство инвалидов будут требовать от национальных компаний

0
5465

Компании, которые не трудоустроят работников с ограниченными возможностями, будут выплачивать компенсации
АСТАНА, 31 янв — Sputnik. Министерство труда и соцзащиты Казахстана разработала новую Концепцию, направленную на защиту людей с инвалидностью
По словам вице-министра труда и социальной защиты населения РК Аскарбека Ертаева, в рамках мер по трудоустройству лиц с инвалидностью будет продолжено дальнейшее совершенствование системы квотирования рабочих мест, включая госслужбу и квазигоссектор.
Об этом вице-министр сообщил на пресс-конференции в Службе центральных коммуникаций.
«На 1 января текущего года обеспечены занятостью 111 тысяч человек, или 29% из числа трудоспособных (381 тысяча)», — сказал спикер.
При этом уровень занятости по регионам не достигает 50%, колеблется от 20% до 50%. В этой связи для повышения социальной ответственности бизнеса и стимулирования работодателей по трудоустройству лиц с инвалидностью предполагается внедрение механизма компенсационных выплат в бюджет работодателями, не выполняющими квоту по трудоустройству лиц с инвалидностью.
Всё это знаменует переход от медико-социальной к социально-правозащитной модели инвалидности в рамках новой Концепция инклюзивной политики.
По словам вице-министра, новые подходы предусматривают принятие действенного комплекса мер, направленных на реализацию прав, расширение возможностей для лиц с инвалидностью и создание необходимых условий для полноценной социальной интеграции в общество.
«В целом в рамках Концепции с начала текущего года начата работа по реализации 13 основных направлений. Всего в плане действий концепции инклюзивной политики будет реализовано 52 мероприятия», — сказал спикер.
13 основных направлений — это равенство и недискриминация; правовая защищенность; повышение уровня социальной защиты; инклюзивный рынок труда; здоровье, абилитация и реабилитация; инклюзивное образование; вовлеченность в общественно-политическую жизнь; безбарьерная среда и доступность услуг; безопасность в условиях чрезвычайных ситуаций и климатических угроз; личная и семейная жизнь; культурная жизнь, досуг и спорт; просветительно-воспитательная работа; мониторинг и учет, сообщил вице-министр.

В Казахстане квоту на трудоустройство инвалидов будут требовать от национальных компаний

Пресс-центр

Кончилась эра безразличия: государство повернулось лицом к инвалидам — мажилисмен

Источник

Предыдущая статьяВ Туркменистане проведены тренинги по транспортной статистике
Следующая статьяВ МИД Туркменистана прошла встреча с исполнительным директором РЭЦЦА

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь