Кодекс чести медработников и фармацевтов утвердил глава Минздрава

0
181

Глава казахстанского Минздрава подписал приказ "Об утверждении Кодекса чести медицинских и фармацевтических работников Республики Казахстан". Документ появился на сайте Эталонного контрольного банка нормативных правовых актов.

Кодекс представляет собой свод общих принципов и морально-этических норм медицинских и фармацевтических работников Казахстана.

Согласно документу, медики и работники фармацевтической отрасли должны следовать положениям кодекса чести во время своей профессиональной деятельности.

Принципами, которыми должны руководствоваться медики и фармацевты, согласно кодексу, являются:

  • беспристрастность;
  • честность и объективность;
  • порядочность;
  • профессиональная компетентность;
  • безупречное поведение;
  • лояльность;
  • конфиденциальность информации;
  • гуманность;
  • независимость.

В своей деятельности работники медицины и фармацевтики должны:

  • добросовестно выполнять свои должностные обязанности, соблюдать трудовую дисциплину, рационально и эффективно использовать свое рабочее время;
  • соответствовать высоким моральным и нравственным критериям, соблюдать установленные законами страны ограничения и запреты;
  • руководствоваться современными методами и технологиями лечения с доказанной клинической эффективностью;
  • непрерывно совершенствовать свои профессиональные знания, навыки, компетенции и профессионализм;
  • не совершать действий или бездействий, способных дискредитировать высокое звание медицинского и фармацевтического работника Казахстана;
  • противостоять проявлениям коррупции;
  • не допускать использования служебной информации в корыстных и иных личных целях;
  • не допускать совершения проступков и правонарушений, за которые законом предусмотрена дисциплинарная, административная либо уголовная ответственность;
  • не допускать использования служебного положения для решения вопросов личного характера, не допускают рекламу медицинских изделий и фактов принятия подарков, услуг от физических и юридических лиц в связи с выполнением служебных обязанностей;
  • личным примером способствовать созданию устойчивой морально-психологической обстановки и соблюдению в коллективе принципов корпоративной этики и безопасности;
  • способствовать укреплению доверия граждан к системе здравоохранения РК;
  • способствовать соблюдению норм Кодекса чести.

Источник

Предыдущая статьяГрафик движения поездов изменился в Казахстане
Следующая статьяОсвобожденный по УДО парень совершил покушение на убийство в Туркестанской области

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь