Карьера – это не обязательно бизнес или руководящая должность в компании. Продвинуться по служебной лестнице и добиться весомых результатов можно и на заводе. Правда для этого должно совпасть несколько факторов: профессионализм, трудовая отдача и целеустремленность сотрудника, а также заинтересованность руководства в росте и развитии своих работников. Ровно так это получилось у героев нашего материала, которые за годы работы на предприятиях корпорации «Казахмыс» сумели состояться каждый в своем деле.
От подсобного рабочего до директора
Александр Зыбалов пришел на «Балхашцветмет» еще мальчишкой – в 17 лет. До сих пор помнит свои чувства в тот первый день на предприятии. В цеху, где все вокруг шумело, грохотало, крутилось и ездило, юношу охватил страх. Вскоре все это стало частью его жизни. Тогда, больше 25 лет назад, парню без опыта доверили позицию подсобного рабочего. Сегодня же Зыбалов – директор ремонтно-механического завода, в подчинении которого около 500 человек.