ПРООН и Туркменистан расширяют сотрудничество по укреплению системы образования

0
249

20 июня Программа развития ООН и Министерство образования Туркменистана подписали Меморандум о взаимопонимании для расширения сотрудничества по укреплению системы образования страны и продвижению практик устойчивого развития.

ПРООН и Туркменистан расширяют сотрудничество по укреплению системы образования

Документ подчеркивает общую приверженность усовершенствованию образовательных программ в Туркменистане, уделяя особое внимание интеграции принципов прав человека и гендерного равенства, поддержке инициатив по борьбе с изменением климата и поощрению здорового образа жизни при содействии образовательных учреждений Туркменистана.

Ключевым направлением Меморандума является интеграция цифровых технологий и инновационных решений в систему образования Туркменистана. С помощью цифровых технологий партнерство направлено на создание более эффективной и инклюзивной системы образования, которая сможет лучше отвечать потребностям населения, сообщается в пресс-релизе ПРООН.

ПРООН и Туркменистан расширяют сотрудничество по укреплению системы образования

Нарине Саакян, Постоянный представитель ПРООН в Туркменистане:

«Данный Меморандум о взаимопонимании является важным шагом на пути к совершенствованию цифрового образования и устойчивого развития в Туркменистане. Используя инновации и технологии, мы стремимся создать более инклюзивную и эффективную систему образования, которая принесет пользу всем».

Являясь ведущим агентством ООН по международному развитию, ПРООН работает в 170 странах и территориях над искоренением бедности и сокращением неравенства. В сотрудничестве с Правительством Туркменистана, партнерами по развитию, организациями гражданского общества ПРООН вносит весомый вклад в продвижение национальной повестки развития для народа страны.

Предыдущая статьяМеджлис Туркменистана провел специальное заседание на межпарламентском уровне
Следующая статьяМеджлис Туркменистана провел специальное заседание на межпарламентском уровне

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь